Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανώτερος Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινων Πόρων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανώτερο Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινων Πόρων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των προσπαθειών μας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί στρατηγικές που ενισχύουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών HR, συμπεριλαμβανομένων της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης και της διατήρησης του προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Ανώτερος Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινων Πόρων θα συνεργάζεται στενά με την ανώτατη διοίκηση για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές HR ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους και θα λειτουργεί ως σύμβουλος για θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών HR.
- Επίβλεψη διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής.
- Διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες HR.
- Συνεργασία με την ανώτατη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών HR.
- Διαχείριση θεμάτων εργατικού δικαίου και σχέσεων με τους εργαζομένους.
- Ανάπτυξη πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της ικανοποίησης και της δέσμευσης των εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ή σχετικό πεδίο.
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο HR.
- Ισχυρές ηγετικές και οργανωτικές ικανότητες.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικές ικανότητες.
- Γνώση των εργατικών νόμων και κανονισμών.
- Ικανότητα εργασίας σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ανάπτυξη στρατηγικών.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση στρατηγικών HR;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις που προκύπτουν από τις αλλαγές στο εργατικό δίκαιο;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε αναπτύξει για την ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων.
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις μεταξύ των εργαζομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάπτυξη και την εκπαίδευση του προσωπικού;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές HR;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων HR;
- Πώς συνεργάζεστε με την ανώτατη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών HR;
